Znajdź pracowników w inteligentny sposób -
z wideo rekrutacją społecznościową

Strategie rekrutacji w mediach społecznościowych wspierane przez sztuczną inteligencję w połączeniu z podejściem wideo.

Jesteśmy zespołem WirStellenDichEin. de i opracowaliśmy metodę rekrutacji cyfrowej, dzięki której osiągnęliśmy średnio 22 aplikacje na kampanię w ponad 1000 kampanii rekrutacyjnych. Nasza skuteczna metoda działa w 98% przypadków we wszystkich sektorach przemysłu, MŚP i rzemiośle, a także w trudnych sektorach, takich jak opieka zdrowotna.

Wiele znanych firm i organizacji stale na niej polega i jest w stanie długoterminowo obsadzać wakaty.
Nasi klienci osiągają maksymalny sukces dzięki wspieranym przez sztuczną inteligencję strategiom rekrutacji w mediach społecznościowych w połączeniu z podejściem wideo!

I to przy niewielkim wysiłku, ponieważ nasze profesjonalne zespoły zajmujące się produkcją wideo przychodzą bezpośrednio do firm i tworzą tam autentyczne wideo - centralny element naszej cyfrowej kampanii rekrutacyjnej. Osadzone w naszej niestandardowej strategii rekrutacji cyfrowej, zwielokrotnia to szanse na sukces w przyciąganiu nowych kandydatów!

Zamów produkty teraz

Wiele dużych i małych firm korzysta z WirStellenDichEin.de

Wybór naszych zadowolonych klientów ...

... dla których znaleźliśmy kandydatów

Biomasse Kraftwerk Fechenheim GmbH

46 aplikacji w ciągu 30 dni, 1 rekrutacja

Zöllner Fensterbau GmbH

22 aplikacje w ciągu 30 dni, 4 zatrudnienia

Arla Foods Germany GmbH


13 aplikacji w ciągu 30 dni, 2 zatrudnienia

Stellantis i Ty


46 aplikacji w ciągu 30 dni, 4 zatrudnienia

Więcej filmów można znaleźć na naszym kanale YouTube

  Kanał YouTube

W ten sposób znajdujemy wykwalifikowanych kandydatów dla Twojej firmy!

 

Połączenie onboardingowe

Wystarczy skontaktować się z nami za pośrednictwem formularza zapytania.
Natychmiast skontaktujemy się z Tobą, aby wspólnie zaplanować kampanię. Podczas 30-minutowej rozmowy telefonicznej / rozmowy wideo zbierzemy wszystkie niezbędne informacje na temat ogłoszenia o pracę i pożądanych kandydatów.

 

Produkcja wideo (opcjonalnie)

Aby zaprezentować Twoją firmę i ofertę pracy w najbardziej atrakcyjny sposób dla pożądanych kandydatów, wyślemy nasz profesjonalny zespół wideo do Twojej firmy i nakręcimy autentyczny film o Tobie w ciągu 2-4 godzin.

Po zatwierdzeniu filmu zintegrujemy go z Twoją kampanią rekrutacyjną w mediach społecznościowych. Nawiasem mówiąc, wideo jest później Twoje! Nie ma żadnych ukrytych kosztów ani opłat licencyjnych. Możesz łatwo opublikować go na swojej stronie internetowej itp.

 

Tworzenie strony docelowej

Programujemy stronę internetową (landing page), która jest indywidualnie dostosowana do Twojego wakatu. Oprócz wszystkich informacji o stanowisku i firmie, integrujemy również krótki test kwalifikacyjny, aby określić, czy potencjalny kandydat pasuje do Twojej firmy i spełnia podstawowe wymagania.

Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą test, mogą aplikować za pomocą jednego kliknięcia.

 

Rozpoczęcie kampanii

Teraz, gdy znamy już dokładny profil pożądanego kandydata, nasz zespół opracowuje strategię wyszukiwania idealnych kandydatów online przy użyciu podejścia analitycznego i sztucznej inteligencji.

Natychmiast przekazujemy Ci dane kontaktowe kandydatów, abyś mógł od razu się z nimi skontaktować!

FAQ

  Co się stanie, jeśli otrzymamy zbyt wiele zgłoszeń?

Dzięki naszej metodzie zdarza się to częściej, niż mogłoby się wydawać. Jeśli masz trudności z przetworzeniem wszystkich napływających aplikacji, z przyjemnością wstrzymamy Twoją kampanię. Dzięki temu będziesz mógł w spokoju skoncentrować się na pierwszych rozmowach kwalifikacyjnych. Jeśli odpowiednia aplikacja nie została jeszcze otrzymana, wznowimy kampanię w późniejszym terminie. Należy pamiętać, że kampania może zostać wstrzymana na maksymalnie dwa miesiące. Z przyjemnością oferujemy również usługę wstępnej selekcji, w ramach której sprawdzamy aplikacje pod kątem uczciwości kandydatów, doświadczenia, motywacji, wynagrodzenia i daty rozpoczęcia pracy, a następnie dokonujemy wstępnej selekcji przed przekazaniem ich do Ciebie. Pozwala to zaoszczędzić cenny czas!

  Co dzieje się po uruchomieniu kampanii?

Po rozpoczęciu kampanii możesz usiąść wygodnie i czekać na pierwsze zgłoszenia. Wtedy zaczyna się dla nas prawdziwa praca: monitorujemy kampanię przy użyciu różnych kluczowych danych i optymalizujemy ją w sposób ciągły (przez 30 dni). W rezultacie pierwsze aplikacje powinny pojawić się już po kilku dniach.

  Czy mogę wykorzystać wideo do własnych celów po zakończeniu kampanii?

Tak, oczywiście! Wyprodukowane wideo należy do Ciebie! Udostępniamy filmy, które produkujemy, abyś mógł je wykorzystać na własnej stronie internetowej, na targach lub w mediach społecznościowych.

 Ile czasu zajmuje nagranie wideo i przygotowanie kampanii?

Nagranie wideo na miejscu trwa około 4 godzin. Nasze zespoły kamerzystów dostosowują się do dnia pracy Twoich pracowników, aby zminimalizować zakłócenia w działalności. Od otrzymania zamówienia do rozpoczęcia kampanii mija zwykle około 4-6 tygodni.

W tym czasie przeprowadzana jest rozmowa onboardingowa w celu omówienia wszystkich ważnych szczegółów kampanii. Ustalany jest również termin sesji wideo. Po nagraniu wideo otrzymasz gotową stronę docelową i film do zatwierdzenia. Po ich zatwierdzeniu kampania może rozpocząć się niezwłocznie.

  Czy jesteś agencją rekrutacyjną?

Nie, nie jesteśmy agencją rekrutacyjną. Jako agencja rekrutacyjna wideo społecznościowego, naszym celem jest nawiązanie wstępnego kontaktu między firmami a potencjalnymi pracownikami.

 Mam kilka wakatów do obsadzenia. Czy to daje mi przewagę cenową?

Tak, jeśli możemy nakręcić kilka filmów dla różnych lokalizacji jednego dnia, koszty produkcji dla naszych zespołów kamerowych są niższe. Z przyjemnością przekazujemy te oszczędności naszym klientom.

  Kiedy mogę spodziewać się pierwszych zgłoszeń?

Z reguły pierwsze zgłoszenia otrzymywane są w ciągu kilku dni od rozpoczęcia kampanii.

  Od lat próbuję znaleźć odpowiednich specjalistów poprzez ogłoszenia o pracę. Jak możesz pomóc?

Konwencjonalne ogłoszenia o pracę zazwyczaj docierają do osób, które aktywnie poszukują pracy. Nasza metoda jest całościową koncepcją i umożliwia skuteczne dotarcie do znacznie większej grupy docelowej: pasywnych osób poszukujących pracy. Dzięki naszemu podejściu w ostatnich latach udało nam się skutecznie obsadzić wiele wakatów dla naszych klientów.

Historie sukcesu

naszych zadowolonych klientów

Rekrutacja premium w mediach społecznościowych

dla małych i średnich przedsiębiorstw

Premium Video Edition

Cena na zapytanie

Największe prawdopodobieństwo znalezienia pracowników w dzisiejszych czasach leży w połączeniu kampanii rekrutacyjnej w mediach społeczności owych z podejściem wideo! Wysyłamy profesjonalny zespół zajmujący się produkcją wideo do Twojej firmy i tworzymy film, który integrujemy z naszą strategią rekrutacji w mediach społecznościowych i dzięki któremu możesz autentycznie zwrócić się do swojej grupy docelowej!

Zapytaj teraz  

Rekrutacja w mediach społecznościowych dla przedsiębiorstw

dla agencji i dużych firm

Enterprise Edition

od 10 / 50 / 100 miejsc pracy rocznie

Ceny na zapytanie

Wspieramy firmy zakwalifikowane do Enterprise Edition w całym kraju i w DACH przez cały rok, prowadząc kampanie rekrutacyjne w mediach społecznościowych na najwyższym poziomie.

  • Planowanie i wsparcie kampanii przez osobistych opiekunów klienta
  • Indywidualnie zaplanowane produkcje wideo w DACH według lokalizacji i ogłoszenia o pracę
  • Aktywne filtrowanie wstępne wszystkich przychodzących aplikacji
  • Możliwa koordynacja rozmów kwalifikacyjnych

Wersja Enterprise Edition obejmuje następujące usługi rekrutacyjne:

  • Szybka rekrutacja - rekrutacja w ciągu 2 tygodni
  • Rekrutacja kadry kierowniczej - stanowiska od kierownika działu/poziomu w górę
  • Praca w niepełnym wymiarze godzin / home office - rekrutacja z naciskiem na pracę w niepełnym wymiarze godzin
  • Rekrutacja tymczasowa - rekrutacja na stanowiska z umową o pracę na czas określony
  • i wiele więcej.
Zapytaj teraz