Strategie rekrutacji w mediach społecznościowych wspierane przez sztuczną inteligencję w połączeniu z podejściem wideo.
Jesteśmy zespołem WirStellenDichEin. de i opracowaliśmy metodę rekrutacji cyfrowej, dzięki której osiągnęliśmy średnio 22 aplikacje na kampanię w ponad 1000 kampanii rekrutacyjnych. Nasza skuteczna metoda działa w 98% przypadków we wszystkich sektorach przemysłu, MŚP i rzemiośle, a także w trudnych sektorach, takich jak opieka zdrowotna.
Wiele znanych firm i organizacji stale na niej polega i jest w stanie długoterminowo obsadzać wakaty.
Nasi klienci osiągają maksymalny sukces dzięki wspieranym przez sztuczną inteligencję strategiom rekrutacji w mediach społecznościowych w połączeniu z podejściem wideo!
I to przy niewielkim wysiłku, ponieważ nasze profesjonalne zespoły zajmujące się produkcją wideo przychodzą bezpośrednio do firm i tworzą tam autentyczne wideo - centralny element naszej cyfrowej kampanii rekrutacyjnej. Osadzone w naszej niestandardowej strategii rekrutacji cyfrowej, zwielokrotnia to szanse na sukces w przyciąganiu nowych kandydatów!
Sprawdź nas!
Umów się teraz na niezobowiązującą i bezpłatną konsultację za pomocą przycisku spotkania konsultacyjnego.
Czekamy na wiadomość od Ciebie!
... dla których znaleźliśmy kandydatów
46 aplikacji w ciągu 30 dni, 1 rekrutacja
22 aplikacje w ciągu 30 dni, 4 zatrudnienia
13 aplikacji w ciągu 30 dni, 2 zatrudnienia
46 aplikacji w ciągu 30 dni, 4 zatrudnienia
Więcej filmów można znaleźć na naszym kanale YouTube
Wystarczy skontaktować się z nami za pośrednictwem formularza zapytania.
Natychmiast skontaktujemy się z Tobą, aby wspólnie zaplanować kampanię. Podczas 30-minutowej rozmowy telefonicznej / rozmowy wideo zbierzemy wszystkie niezbędne informacje na temat ogłoszenia o pracę i pożądanych kandydatów.
Aby zaprezentować Twoją firmę i ofertę pracy w najbardziej atrakcyjny sposób dla pożądanych kandydatów, wyślemy nasz profesjonalny zespół wideo do Twojej firmy i nakręcimy autentyczny film o Tobie w ciągu 2-4 godzin.
Po zatwierdzeniu filmu zintegrujemy go z Twoją kampanią rekrutacyjną w mediach społecznościowych. Nawiasem mówiąc, wideo jest później Twoje! Nie ma żadnych ukrytych kosztów ani opłat licencyjnych. Możesz łatwo opublikować go na swojej stronie internetowej itp.
Programujemy stronę internetową (landing page), która jest indywidualnie dostosowana do Twojego wakatu. Oprócz wszystkich informacji o stanowisku i firmie, integrujemy również krótki test kwalifikacyjny, aby określić, czy potencjalny kandydat pasuje do Twojej firmy i spełnia podstawowe wymagania.
Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą test, mogą aplikować za pomocą jednego kliknięcia.
Teraz, gdy znamy już dokładny profil pożądanego kandydata, nasz zespół opracowuje strategię wyszukiwania idealnych kandydatów online przy użyciu podejścia analitycznego i sztucznej inteligencji.
Natychmiast przekazujemy Ci dane kontaktowe kandydatów, abyś mógł od razu się z nimi skontaktować!
Dzięki naszej metodzie zdarza się to częściej, niż mogłoby się wydawać. Jeśli masz trudności z przetworzeniem wszystkich napływających aplikacji, z przyjemnością wstrzymamy Twoją kampanię. Dzięki temu będziesz mógł w spokoju skoncentrować się na pierwszych rozmowach kwalifikacyjnych. Jeśli odpowiednia aplikacja nie została jeszcze otrzymana, wznowimy kampanię w późniejszym terminie. Należy pamiętać, że kampania może zostać wstrzymana na maksymalnie dwa miesiące. Z przyjemnością oferujemy również usługę wstępnej selekcji, w ramach której sprawdzamy aplikacje pod kątem uczciwości kandydatów, doświadczenia, motywacji, wynagrodzenia i daty rozpoczęcia pracy, a następnie dokonujemy wstępnej selekcji przed przekazaniem ich do Ciebie. Pozwala to zaoszczędzić cenny czas!
Po rozpoczęciu kampanii możesz usiąść wygodnie i czekać na pierwsze zgłoszenia. Wtedy zaczyna się dla nas prawdziwa praca: monitorujemy kampanię przy użyciu różnych kluczowych danych i optymalizujemy ją w sposób ciągły (przez 30 dni). W rezultacie pierwsze aplikacje powinny pojawić się już po kilku dniach.
Tak, oczywiście! Wyprodukowane wideo należy do Ciebie! Udostępniamy filmy, które produkujemy, abyś mógł je wykorzystać na własnej stronie internetowej, na targach lub w mediach społecznościowych.
Nagranie wideo na miejscu trwa około 4 godzin. Nasze zespoły kamerzystów dostosowują się do dnia pracy Twoich pracowników, aby zminimalizować zakłócenia w działalności. Od otrzymania zamówienia do rozpoczęcia kampanii mija zwykle około 4-6 tygodni.
W tym czasie przeprowadzana jest rozmowa onboardingowa w celu omówienia wszystkich ważnych szczegółów kampanii. Ustalany jest również termin sesji wideo. Po nagraniu wideo otrzymasz gotową stronę docelową i film do zatwierdzenia. Po ich zatwierdzeniu kampania może rozpocząć się niezwłocznie.
Nie, nie jesteśmy agencją rekrutacyjną. Jako agencja rekrutacyjna wideo społecznościowego, naszym celem jest nawiązanie wstępnego kontaktu między firmami a potencjalnymi pracownikami.
Tak, jeśli możemy nakręcić kilka filmów dla różnych lokalizacji jednego dnia, koszty produkcji dla naszych zespołów kamerowych są niższe. Z przyjemnością przekazujemy te oszczędności naszym klientom.
Z reguły pierwsze zgłoszenia otrzymywane są w ciągu kilku dni od rozpoczęcia kampanii.
Konwencjonalne ogłoszenia o pracę zazwyczaj docierają do osób, które aktywnie poszukują pracy. Nasza metoda jest całościową koncepcją i umożliwia skuteczne dotarcie do znacznie większej grupy docelowej: pasywnych osób poszukujących pracy. Dzięki naszemu podejściu w ostatnich latach udało nam się skutecznie obsadzić wiele wakatów dla naszych klientów.
naszych zadowolonych klientów
"Byliśmy bardzo podekscytowani tym projektem i co prawda nieco sceptyczni co do tego, czy wysiłek włożony w nakręcenie filmu będzie tego wart. Ale nasze oczekiwania zostały przekroczone. Od początku do końca, cały zespół dobrze się bawił przy tworzeniu filmu. Było wiele zabawnych momentów, a poszukiwanie nowych pracowników jeszcze bardziej rozbudziło ducha zespołu. Film okazał się pełnym sukcesem. Otrzymaliśmy wiele zgłoszeń i dość szybko znaleźliśmy odpowiednich pracowników, więc musieliśmy zdjąć film z platformy po zaledwie dwóch tygodniach. W każdej chwili moglibyśmy ponownie współpracować z WirStellenDichEin.de".
"Przeprowadziliśmy już 7 kampanii rekrutacyjnych w mediach społecznościowych z WirStellenDichEin.de. Po uruchomieniu kampanii otrzymaliśmy wiele aplikacji w bardzo krótkim czasie.
Byliśmy w stanie zatrudnić 14 nowych pracowników do naszego działu produkcji w ciągu zaledwie 2 tygodni."
"Chciałbym podziękować zespołowi WirStellenDichEin.de za dobrą i nieskomplikowaną współpracę. Otrzymaliśmy w sumie ponad 60 aplikacji i byliśmy w stanie dokonać 5 stałych nominacji. "
"Otrzymaliśmy 22 aplikacje za pośrednictwem kampanii rekrutacyjnej w mediach społecznościowych z WirStellenDichEin.de i byliśmy w stanie zatrudnić 4 wykwalifikowanych pracowników do naszej firmy.
Wszystko zakończyło się pełnym sukcesem, dlatego teraz szukamy pracowników w ten sposób po raz drugi. "
"Otrzymaliśmy ponad trzydzieści zgłoszeń i zatrudniliśmy dwóch bardzo dobrych nowych pracowników. Jestem przekonany, że nie odnieślibyśmy takiego sukcesu z żadną inną kampanią, biorąc pod uwagę obecne braki kadrowe".
"Drogi zespole WirStellenDichEin, chciałbym bardzo podziękować za film i wspaniałą współpracę! Otrzymaliśmy wielu kandydatów i udało nam się zatrudnić kilku z nich."
"Nasza współpraca z WirStellenDichEin.de układała się bardzo dobrze. Porzuciliśmy już nadzieję na znalezienie pracowników za pośrednictwem znanych nam kanałów. Ale sukces naszych kampanii "Sprzedawca" i "Florysta" za pośrednictwem WirStellenDichEin.de był przytłaczający: Udało nam się zatrudnić sprzedawcę, pracownika sklepu i florystę spośród 55 zgłoszeń. To naprawdę nowoczesny sposób na nawiązanie kontaktu z kandydatami".
"Na początku byłem bardzo sceptyczny i długo zastanawiałem się, czy naprawdę powinienem rozpocząć kampanię rekrutacyjną. Próbowałem już wielu rzeczy, czy to gazet, konwencjonalnych portali pracy czy plakatów. Kampania przyniosła nam w sumie 11 aplikacji i udało nam się zatrudnić 3 nowych pracowników. Jeśli znów będziemy szukać pracowników, na pewno przeprowadzimy kolejną kampanię. Bardzo dziękujemy całemu zespołowi WirStellenDichEin".
"Od pierwszego kontaktu do kręcenia wideo, wszystko przebiegło bardzo profesjonalnie i od samego początku czuliśmy się pod dobrą opieką. Reakcja na nasz film była doskonała! Nowoczesny sposób rekrutacji pracowników, który możemy tylko polecić!"
"Przeprowadziliśmy już dwie kampanie rekrutacyjne z WirStellenDichEin.de. Kampania dla technika inżynierii mechanicznej przyniosła nam 14 aplikacji, z których udało nam się zatrudnić jednego nowego pracownika do naszej firmy. Jak dotąd był to najlepszy kanał rekrutacji i chętnie skorzystamy z niego ponownie."
Premium Video Edition
Cena na zapytanie
Największe prawdopodobieństwo znalezienia pracowników w dzisiejszych czasach leży w połączeniu kampanii rekrutacyjnej w mediach społeczności owych z podejściem wideo! Wysyłamy profesjonalny zespół zajmujący się produkcją wideo do Twojej firmy i tworzymy film, który integrujemy z naszą strategią rekrutacji w mediach społecznościowych i dzięki któremu możesz autentycznie zwrócić się do swojej grupy docelowej!
Ceny na zapytanie
Wspieramy firmy zakwalifikowane do Enterprise Edition w całym kraju i w DACH przez cały rok, prowadząc kampanie rekrutacyjne w mediach społecznościowych na najwyższym poziomie.
Wersja Enterprise Edition obejmuje następujące usługi rekrutacyjne: