FAQ

  Co się stanie, jeśli otrzymamy zbyt wiele zgłoszeń?

Dzięki naszej metodzie zdarza się to częściej, niż mogłoby się wydawać. Jeśli masz trudności z przetworzeniem wszystkich napływających aplikacji, z przyjemnością wstrzymamy Twoją kampanię. Dzięki temu będziesz mógł w spokoju skoncentrować się na pierwszych rozmowach kwalifikacyjnych. Jeśli odpowiednia aplikacja nie została jeszcze otrzymana, wznowimy kampanię w późniejszym terminie. Należy pamiętać, że kampania może zostać wstrzymana na maksymalnie dwa miesiące. Z przyjemnością oferujemy również usługę wstępnej selekcji, w ramach której sprawdzamy aplikacje pod kątem uczciwości kandydatów, doświadczenia, motywacji, wynagrodzenia i daty rozpoczęcia pracy, a następnie dokonujemy wstępnej selekcji przed przekazaniem ich do Ciebie. Pozwala to zaoszczędzić cenny czas!

  Co dzieje się po uruchomieniu kampanii?

Po rozpoczęciu kampanii możesz usiąść wygodnie i czekać na pierwsze zgłoszenia. Wtedy zaczyna się dla nas prawdziwa praca: monitorujemy kampanię przy użyciu różnych kluczowych danych i optymalizujemy ją w sposób ciągły (przez 30 dni). W rezultacie pierwsze aplikacje powinny pojawić się już po kilku dniach.

  Czy mogę wykorzystać wideo do własnych celów po zakończeniu kampanii?

Tak, oczywiście! Wyprodukowane wideo należy do Ciebie! Udostępniamy filmy, które produkujemy, abyś mógł je wykorzystać na własnej stronie internetowej, na targach lub w mediach społecznościowych.

 Ile czasu zajmuje nagranie wideo i przygotowanie kampanii?

Nagranie wideo na miejscu trwa około 4 godzin. Nasze zespoły kamerzystów dostosowują się do dnia pracy Twoich pracowników, aby zminimalizować zakłócenia w działalności. Od otrzymania zamówienia do rozpoczęcia kampanii mija zwykle około 4-6 tygodni.

W tym czasie przeprowadzana jest rozmowa onboardingowa w celu omówienia wszystkich ważnych szczegółów kampanii. Ustalany jest również termin sesji wideo. Po nagraniu wideo otrzymasz gotową stronę docelową i film do zatwierdzenia. Po ich zatwierdzeniu kampania może rozpocząć się niezwłocznie.

  Czy jesteś agencją rekrutacyjną?

Nie, nie jesteśmy agencją rekrutacyjną. Jako agencja rekrutacyjna wideo społecznościowego, naszym celem jest nawiązanie wstępnego kontaktu między firmami a potencjalnymi pracownikami.

 Mam kilka wakatów do obsadzenia. Czy to daje mi przewagę cenową?

Tak, jeśli możemy nakręcić kilka filmów dla różnych lokalizacji jednego dnia, koszty produkcji dla naszych zespołów kamerowych są niższe. Z przyjemnością przekazujemy te oszczędności naszym klientom.

  Kiedy mogę spodziewać się pierwszych zgłoszeń?

Z reguły pierwsze zgłoszenia otrzymywane są w ciągu kilku dni od rozpoczęcia kampanii.

  Od lat próbuję znaleźć odpowiednich specjalistów poprzez ogłoszenia o pracę. Jak możesz pomóc?

Konwencjonalne ogłoszenia o pracę zazwyczaj docierają do osób, które aktywnie poszukują pracy. Nasza metoda jest całościową koncepcją i umożliwia skuteczne dotarcie do znacznie większej grupy docelowej: pasywnych osób poszukujących pracy. Dzięki naszemu podejściu w ostatnich latach udało nam się skutecznie obsadzić wiele wakatów dla naszych klientów.