Saarbrücken | 18 lipca 2024 r.

Jeśli chodzi o nowoczesną rekrutację w mediach społecznościowych, jest jedno narzędzie, którego po prostu nie można przegapić: filmy!

Codziennie przekonuję się, jak autentyczne materiały wideo robią różnicę i pomagają naszym klientom zapełnić wakaty. Wyniki naszych społecznościowych kampanii rekrutacyjnych mówią same za siebie:

• więcej wrażeń
• większy zasięg
• Znaczny wzrost liczby wniosków (jakościowych i ilościowych)

Ale po co podejmować dodatkowy wysiłek związany z produkcją wideo?

Filmy wideo mają wyjątkową zdolność do tworzenia szczerego i przejrzystego obrazu firmy. Sam byłem na kilku sesjach wideo i byłem w stanie poczuć autentyczną atmosferę firmy, a później rozpoznać ją w filmie. Filmy wideo odzwierciedlają kulturę korporacyjną, atmosferę pracy i ducha zespołu znacznie lepiej niż zwykłe zdjęcie. Filmy wideo mogą być wykorzystane do stworzenia osobistego poziomu na samym początku procesu aplikacyjnego i sprawić, że kandydaci będą ciekawi, aby dowiedzieć się więcej.

W jaki sposób wykorzystujesz wideo w procesie rekrutacji? Podziel się swoimi doświadczeniami w komentarzach lub porozmawiajmy o tym, jak możemy pomóc Ci osiągnąć Twoje cele rekrutacyjne. WirStellenDichEin.de jest tutaj, aby pomóc Ci znaleźć najlepsze talenty!

Powrót do przeglądu