Jak filmy z pracownikami mogą przenieść rekrutację w mediach społecznościowych na nowy poziom!

Saarbrücken | 4 czerwca 2024 r.

Wewnętrzne analizy i nasze doświadczenie pokazały, że filmy rekrutacyjne, w których pracownicy opowiadają o swoich działaniach, doświadczeniach i wrażeniach z firmy, mają pozytywny wpływ na wyniki kampanii.

Co zauważyliśmy?

Co może być tego przyczyną?

Autentyczność: Potencjalni kandydaci doceniają autentyczny wgląd w firmę. Kiedy pracownice dzielą się swoimi osobistymi doświadczeniami, tworzony jest wiarygodny i autentyczny przekaz, który przemawia do potencjalnych talentów.

Wiarygodność: Rekomendacje od pracownic są często postrzegane jako szczególnie wiarygodne. Kiedy pracownice dzielą się swoimi pozytywnymi doświadczeniami w filmie, jest to bardziej przekonujące niż konwencjonalne ogłoszenie o pracę.

Identyfikacja: Dzieląc się swoimi osobistymi historiami i doświadczeniami, pracownice tworzą atmosferę identyfikacji dla potencjalnych kandydatów. Mogą one łatwiej identyfikować się z osobami na tym samym polu zawodowym i na podobnych stanowiskach, co wzmacnia poczucie przynależności i więzi z firmą.

Wnioski

Nadszedł czas, aby zintegrować swoje pracownice z procesem rekrutacji i skupić się na autentycznych filmach. Zobacz, jak Twoje kampanie rekrutacyjne wideo mogą osiągnąć nowy poziom dzięki prawdziwym historiom i osobistym spostrzeżeniom Twoich pracownic!

Skontaktuj się z nami już dziś.

Powrót do przeglądu