Kolczyki, tatuaże i spółka - biżuteria na rozmowie o pracę

Do aktualnych ofert pracy

Saarbrücken | 02 sierpnia 2022 r.

Kolczyki, tatuaże i spółka - biżuteria na rozmowie o pracę

Tatuaże, piercing i inna biżuteria na ciele nie są już rzadkością w naszym codziennym życiu. Służą one jako środek osobistej ekspresji i przekazują pewne wiadomości. Nawet jeśli biżuteria na ciele jest sprawą prywatną i nie stanowi problemu w większości miejsc pracy, może powodować potencjalne konflikty, zwłaszcza z konserwatywnymi pracodawcami.


Biżuteria na ciele podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Podstawową zasadą jest tutaj: Twoja wiedza zawodowa powinna zajmować centralne miejsce i dopóki nie podpisałeś jeszcze umowy o pracę, nikt nie może zabronić Ci noszenia piercingu lub tatuaży. Jeśli tatuaże, piercing itp. nie są widoczne, gdy masz na sobie ubranie, pracodawca i tak nie będzie nimi zainteresowany.

Należy jednak pamiętać, że tolerancja dla rzucającej się w oczy, widocznej biżuterii na ciele może się różnić w zależności od branży. Podczas gdy biżuteria na ciele jest zwykle odrzucana w zawodach o dużym kontakcie z klientem i określonym dress code, sytuacja jest często zupełnie inna w zawodach kreatywnych. Możesz również użyć swojego obszaru pracy jako miernika. Im mniej musisz reprezentować swojego pracodawcę na zewnątrz, tym bardziej tolerancyjny będzie twój pracodawca, jeśli chodzi o biżuterię na ciele.

Jednakże, aby zapobiec potencjalnym konfliktom, zaleca się wyjaśnienie, gdzie leżą granice dla pracodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W szczególności, jeśli biżuteria stanowi zagrożenie dla bezpieczeństwa lub higieny, pracodawca może zażądać jej zdjęcia. Dzieje się tak na przykład w niektórych obszarach handlu i przemysłu, ale także w medycynie, pielęgniarstwie i edukacji, ponieważ może to również zwiększać ryzyko obrażeń. Dowiedz się z wyprzedzeniem, czy może istnieć zagrożenie dla bezpieczeństwa lub higieny i zastanów się, jak otwarcie chcesz pokazać swoją biżuterię na ciele - dotyczy to wszystkiego, od zdjęć w podaniu o pracę po osobiste rozmowy kwalifikacyjne. Zadaj sobie również pytanie, jak ważna jest dla Ciebie biżuteria na ciele i jak bardzo jesteś skłonny dostosować się do pracodawcy.

Podczas gdy tatuaże i piercing są oczekiwane od pracownika w salonie tatuażu, są one często tolerowane w innych branżach, choć rzadko z entuzjazmem. Pewne jest jednak to, że karierę i biżuterię można łączyć, a tatuaże czy piercing nie muszą oznaczać przedwczesnego końca kariery. Żywym dowodem na to jest najbardziej przekłuta osoba na świecie, która pochodzi z Dortmundu i pracuje dla dużej niemieckiej firmy telekomunikacyjnej ;-)


Źródła:

https://www.wiwo.de/erfolg/tattoos-im-job-wann-koerperschmuck-zum-jobkiller-wird/19357652.html
https://www.merkur.de/leben/karriere/sollte-tattoos-bewerbungsgespraechen-lieber-verstecken-zr-13303739.html
https://karrierebibel.de/tattoos-piercings/ https://lebenslauf.net/piercing-tattoo-bewerbung
https://www.welt.de/vermischtes/weltgeschehen/article13729670/Piercing-Rekordhalter-arbeitet-bei-der-Telekom.html

Powrót do przeglądu